【845.net.cn消息】今日上午,据媒体报道,极越汽车公司发布了一封内部邮件,宣布解除公关负责人徐继业的劳动合同,并对其进行了通报批评。
邮件指出,自12月11日公司遭遇危机以来,徐继业作为公关负责人,未能有效维护公司和员工的声誉。特别是在12月19日,当工作组正努力促成补偿方案、员工焦急等待之际,徐继业在其朋友圈发表了分裂员工的不当言论,对员工感情和公司团结造成了巨大伤害,严重违背了公司“利他主义”的企业文化准则。因此,公司依据《员工手册》的相关规定,决定单方解除与徐继业的劳动合同。
此前,极越汽车公司曾发生过员工万字怒怼CEO的事件,该事件迅速冲上热搜并引发热议。在这一背景下,徐继业却在朋友圈表示,最近一篇所谓员工们攒的稿子虽然火爆,但内容质量远不如当年贴大字报的那伙人。他还指出,公司走到今天这一步,不能将所有责任都归咎于老板,员工们也应该反思自己的责任。此外,徐继业还将员工称为“仆从”和“苍蝇”。
徐继业的这些言论在各大平台被广泛传播,不但没有得到自家员工的认可,还引起了不少网友的不满。
12月11日,极越内部召开会议,CEO夏一平宣布公司进入创业2.0阶段,大量裁撤部门和员工,甚至不缴纳11月社保。在后续员工的抗议下,社保问题才得到解决,但极越仍有大量的供应商欠款没有支付。
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